医院能否开除实习生的开除决定?
法律分析:医院开除医生的条件:1、用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。2、员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害;(4)被依法追究刑事责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫医院开除医生的条件:1、用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。2、员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害;(4)被依法追究刑事责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,建议与单位协商处理
下一篇:暂无
相关文章
- 医院能否开除实习生的开除决定?
- 我因为找工作被骗了5.8万元,报警的话警
- 对方是否必须接受一方放弃抚养权?
- 如果公司实行休假制度,可以算是旷工吗
- 写状书要多少钱?
- 我被大学录取了。我想问一下国家关于孤
- 温州八级工伤可以赔偿多少?
- 小指缺失是几级伤残等级
- 老板的工资拖欠了一个月。劳动法规定的
- 如何确定超速撞死电动车的责任?
- 故意毁坏财物5000能判多少年
- 聊天交友软件中发送的地址和联系方式将
- 医院诊断先天性髋关节发育不良股骨头坏
- 在美团站租了几天车,要我赔三个月的违
- 别人用我的照片做他的抖音和快手头像是
- 我在快手直播间买了一辆车交了定金,不
- 18岁以下可以在银行卡存钱吗?
- 同性恋犯法吗?
- 民事纠纷法庭刚刚结束。为什么被告先走
- 导致抑郁症,如何起诉
- 买了一辆摩托车,对方不给绿本怎么办?
- 退休后拿不到独生费怎么办?
- 我住在酒店被酒店的狗咬了怎么跟酒店谈
- 在农村道路上,汽车从西向东行驶,如何
- 手机被偷了,能报警吗?
- 在学校体育课上,对方骨折了。谁应该负
- 我们五常市这违规办酒席,无人管
- 工程监理合同模板是什么样的,法律有哪
- 私立医院收高价
- 给我赔偿,我能拒绝吗?