申请工伤认定需要哪些程序和准备哪些资料

申请工伤认定需按程序提交必要资料。依据《工伤保险条例》，单位应在伤害发生或被诊断为职业病后30日内向社保行政部门申请，并提交工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断书。未及时处理可能导致工伤认定失败，影响员工权益。
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申请工伤认定通常需经单位向社保行政部门提交资料，包括申请表、劳动关系证明等。选择处理方式时，要确保资料齐全、程序合规，以保障员工权益。如有特殊情况，可申请延长申请时限。
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申请工伤认定需准备充分。在单位申请时，应提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断书。若单位未申请，员工或其近亲属可在1年内直接向社保行政部门申请。遇特殊情况如资料不全，可及时补充并说明情况，以确保工伤认定顺利进行。